E-LEARNING
Wir machen Lernen zum Erlebnis
UNSERE TAKTIK
1. Wir lernen die Sprache der Kursteilnehmer kennen und gestalten das gesamte Training so, dass die Inhalte leicht verständlich sind.
2. Verschiedene Medien wie Sprache, Videos, Bilder und Animationen werden didaktisch aufbereitet und lernzielorientiert eingesetzt.
3. Es wird ein bunter Mix aus Sachinhalten und Anregungen zu Einstellungs- und Verhaltensänderungen geboten.
4. Mit interaktiven Übungen und Möglichkeiten zur Selbstreflexion werden die Teilnehmer in das Training mit einbezogen.
5. Die Lernenden können die Inhalte in ihrem eigenen Tempo, ohne Zeitdruck, erarbeiten.
6. Die Bedienung des Programmes ist möglichst einfach und selbsterklärend für den Nutzer, sodass er sich auf die Inhalte konzentrieren kann. Das Programm führt quasi durch sich selbst, die Einstiegshürde beim Starten wird sympathisch überwunden.
EINFÜHRUNG IN IHREM UNTERNEHMEN
eLearning für Mitarbeiter, Vertriebspartner & Kunden
eLearning kann aber nicht nur Ihre Mitarbeiter kostengünstig schulen, auch die Informationsweitergabe an Vertriebspartner und Kunden kann auf diese Weise optimiert stattfinden.
Unsere Spezialisten fungieren als Projektleiter und Umsetzungscoaches. Gemeinsam mit Ihren Fachspezialisten aus den unterschiedlichen Bereichen, entwickeln wir eLearning Programme, die direkt zu Ihrem unternehmerischen Erfolg beitragen. Bei der Umsetzung und Implementierung der Aufträge, unterstützen uns unsere Kooperationspartner aus dem IT-Bereich.
ELEARNING & PRÄSENZTRAINING - EIN STARKES TEAM
Blended Learning kombiniert IT-gestütztes Lernen und Präsenztraining, entsprechend dem definierten Lernziel. Die soziale Interaktion stärkt den Teamgeist und trägt wesentlich zum Gesamterfolg bei.
Die Anteile zwischen eLearninig und Präsenztraining sind entsprechend dieser Lernziele variabel. Bei diesem sogenannten Blended Learning vermittelt das eLearning Programm beispielsweise den Mitarbeitern Basiskenntnisse, damit alle auf demselben Wissensstand sind. Das anschließende Präsenztraining vertieft die Inhalte praxisnah.
Hier werden teamorientierte Übungen durchgeführt, um den bestmöglichen Transfer in die eigene Arbeitspraxis zu schaffen. Die Präsenzzeiten werden so reduziert und eine hohe Anzahl an Mitarbeitern wird effizient und kostensparend geschult und weitergebildet.